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LE BLOG

Yuco, votre blog RH

Tous les conseils pour booster l'engagement de vos collaborateurs

Culture & Organisation

[Focus RH] Le CHO, un must have en 2019 ?

LinkedIn recense 556 Chief Happiness Officer (CHO) en 2018. Qui sont-ils vraiment ? Parfois appelés « responsables du bonheur au travail » ou « feel good managers », les CHO sont en charge du bie...
[Focus RH] Le CHO, un must have en 2019 ?

Développement des compétences

[Debrief RH] L'obsolescence programmée des compétences 

Intelligence artificielle, machine learning, data science… Doit-on avoir peur pour nos jobs ? Si l’obsolescence de nos compétences techniques est bien programmée, nos compétences humaines, ...
[Debrief RH] L'obsolescence programmée des compétences 

Culture & Organisation

Télétravail en équipe : 5 points clés pour garder le lien malgré la distance !

Les salariés français n’ont pas attendu la mise en vigueur de l’ordonnance 2017-1387 sur l’encadrement du télétravail pour le plébisciter : en 2017, 65% des personnes travaillant dans un bu...
Télétravail en équipe : 5 points clés pour garder le lien malgré la distance !

Développement des compétences

Les soft-skills : 5 raisons de former vos collaborateurs dès maintenant !

D'après une enquête menée par Robert Half, 52% des DRH accordent autant d’importance, voire davantage, aux soft skills qu’aux hard skills. La culture du diplôme laisse doucement la place à l...
Les soft-skills : 5 raisons de former vos collaborateurs dès maintenant !

Des réponses à vos enjeux RH

Bien-être & Santé

80% des salariés français attendent que leur entreprise agisse pour leur bien-être. Chez Yuco, nous sommes convaincus que le bien-être et la santé sont des facteurs clés de réussite. Les articles de blog proposés ont pour but d’améliorer simplement et de manière ludique votre bien-être personnel et professionnel. Bonne lecture !

Créativité & Innovation

Être créatif, c’est avoir des idées. Être innovant, c’est mettre ces idées en œuvre. La question qui vient donc naturellement à l’esprit est : « Comment être plus créatif pour ensuite mettre en oeuvre ses idées ? ». L’équipe Yuco vous apporte des pistes de réflexion, des techniques et stratégies pragmatiques pour aiguiser votre créativité. Lisez, assimilez et innovez ! À vous de jouer.

Culture & Organisation

Améliorer la communication interne et favoriser le décloisonnement, permettre une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs et faciliter l’organisation d’événements grâce au digital. L’équipe Yuco a pour vocation dans cette section de vous apporter un maximum de valeur dans chacun de ces domaines. Bonne Lecture !

Développement des compétences

Le développement et la construction des talents est un véritable enjeu pour les entreprises. C’est dans ce contexte que nous souhaitons vous apporter des pistes de réflexion ainsi que des plans d’action pragmatiques à mettre en place dès aujourd’hui pour fidéliser les talents, réduire les coûts de recrutement, développer l’employabilité et répondre aux besoins de vos collaborateurs.

Marque Employeur

La série d’articles de cette section a un double objectif : améliorer l’image de la fonction RH auprès de tous les collaborateurs et vous accompagner dans l’élaboration d’une communication personnalisée aux couleurs de votre entreprise ! Bonne lecture.

À propos de Yuco

Grâce au digital Yuco apporte aux entreprises une dimension nouvelle dans la gestion de leur ressource la plus précieuse, les collaborateurs. Notre éventail d’activités et de programmes personnalisés permet d’accroître l’engagement des collaborateurs de piloter en temps réel les indicateurs RH clés.

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