Ces entreprises ne transigent pas avec le bien-être de leurs collaborateurs !

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Nous savons que chaque entreprise est unique, c’est pourquoi nous proposons une solution personnalisée, adaptée à votre organisation en fonction de vos enjeux.
Emmanuelle Nave DRH Mutuaide Assistance (Groupama)

Emmanuelle Nave

DRH de Mutuaide Assistance - filiale de Groupama

“Yuco offre une grande diversité d’activités, ce qui permet de répondre aux besoins de chacun en termes d’équilibre vie pro / vie perso. Grâce à Yuco je peux créer une dynamique humaine avec de la ohésion au sein de l’entreprise, j’observe notamment des retours sur l’engagement et l’ambiance de travail. ”

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Didier de Stabenrath DRH de ManoMano

Didier de Stabenrath

DRH de ManoMano

“Yuco offre une grande diversité d’activités, ce qui permet de répondre aux besoins de chacun en termes d’équilibre vie pro / vie perso. Grâce à Yuco je peux créer une dynamique humaine avec de la ohésion au sein de l’entreprise, j’observe notamment des retours sur l’engagement et l’ambiance de travail. ”

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Françoise Haon Directeur Général de TLSA Total

Françoise Haon

Directeur Général de TLSA Total

“Si j’avais un message à faire passer à mes collaborateurs, ce serait de profiter de l’occasion qui leur est donnée, de participer aux ateliers Yuco pour chercher leur développement personnel et professionnel”

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Isabelle Morin DRH de Covage

Isabelle Morin

DRH de Covage

« Il était important de pouvoir mettre en place des activités, diverses et variées, pour les salariés du siège mais aussi sur 4 autres principaux sites, aux quatre coins de la France. L’objectif est d’aider les collaborateurs à mieux se connaître, faire en sorte qu’ils se rencontrent pour travailler sur la cohésion d’équipe et leur permettre d’être plus performants dans leur job. »

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Karine Marchand DRH d'Altarea Cogedim

Karine Marchand

DRH d'Altarea Cogedim

« Les évènements Yuco sont chaque jour une formidable occasion pour nos collaborateurs de se découvrir et de se développer. Dans notre contexte de croissance externe, ce partage nous permet de véhiculer nos valeurs. Celle qui ont fait la réussite de l’entreprise à ses débuts. »

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Leur point commun ?

Ces entreprises ont compris l’importance de l’expérience collaborateur et l’impact du bien-être au travail dans la performance et la réussite de leur organisation.

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