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Culture & Organisation

[Work’flow] Votre concentré hebdo de news RH et bien-être au travail #2

En pleine effervescence de la coupe du monde, qu’est-ce qu’on retient de l’actualité RH et bien-être au travail cette semaine ?

1. Les profils atypiques sont de plus en plus demandés par les entreprises.

Notamment les PME/PMI qui apprécient leurs soft skills car elles en font des salariés agiles capables de s’adapter à un environnement changeant.

A lire sur le Club des CHO

2. La flexibilité, largement plébiscitée… surtout en temps de grève !

Dans un sondage réalisé par l’Ifop pour Paris Workplaces, 2 000 salariés ont été interrogés sur leur perception de la mobilité ainsi que ces avantages au quotidien pour le bien-être au travail. Que ce soit le matin ou à la fin de la journée, un salarié qui passe plus d’une heure dans les transports a le sentiment de perdre son temps et cette mobilité peut s’avérer très fatigante et stressante. A lire dans Dynamique Mag 

3. Petite séance de rattrapage pour maîtriser le vocabulaire de l’open-space.

FOMO, BOREOUT, MIND-MAPPING ? Ça ne vous dit rien ? Révisez grâce à cet article de LCI 

4. Pouvoir suivre les matchs de la Coupe du Monde serait-ce un des piliers de la qualité de vie au travail ?

Un tiers des entreprises (36 %) diffusent certains matchs de football. Comment ça se passe chez vous ?

Qui sont les chefs d’entreprise qui autorisent les salariés à regarder les matchs ? A lire sur Net PME

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